基本信息
核心功能
基于业务预测与员工偏好的智能自动排班工时精准统计与加班合规自动校验实时合规风险预警与劳动法规条款匹配多班次、多门店、多业态统一考勤与时间管理支持钉钉、企业微信、飞书等主流协同办公平台集成移动端员工自助管理,随时查看班次与工时余额
AI能力
预测分析
软件介绍
盖雅劳动力管理系统专注于帮助企业实现劳动力管理数字化与合规化,提供智能排班、工时精准统计、考勤管理、合规风险预警等核心功能,帮助HR与门店管理者实时掌握工时数据、规避劳动合规风险、提升人力效率。系统面向需要管理大规模一线员工的企业,适用于连锁、制造、零售及服务业等多班次、多门店用工场景。
产品截图
适合行业
制造零售服务业
厂商信息
未知厂商
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准入门槛需具备HR/劳动力管理行业经验,缴纳保证金10-30万,配备专职销售+实施顾问,需通过盖雅产品认证(初级/高级)
分成比例首年20%-35%, 续费10%-20% (基于劳动力管理/WFM品类行业惯例,项目实施服务费另计)
合约期限1-3年,年度考核续约
暂无评价
盖雅劳动力管理系统软件是什么？▾
盖雅劳动力管理系统软件是盖雅工场研发的智能化人力资源管理平台，专注于帮助企业精细化管理劳动力。通过自动化技术预测用工需求、智能排班、考勤管理和效能分析，帮助企业控制人力成本、提升运营效率，是劳动密集型行业不可或缺的管理工具。
盖雅劳动力管理系统能解决企业哪些核心问题？▾
盖雅劳动力管理系统聚焦企业劳动用工四大核心问题：需要多少人、实际多少人、干得怎么样、怎样找到人。通过科技手段精准预测劳动力需求，优化排班调度，实时管理出勤时间，分析员工效能，并连接外部劳动力市场，帮助企业实现精细化用工管理。
盖雅劳动力管理系统适合哪些类型的企业？▾
盖雅劳动力管理系统特别适合劳动密集型的大型企业集团，广泛应用于制造业、零售连锁、物业、物流、餐饮、医院等行业。对于员工规模庞大、班次复杂、用工成本占比高的企业，盖雅系统能够帮助实现用工标准化和数字化转型。
盖雅劳动力管理系统有哪些核心功能模块？▾
盖雅系统核心功能包括：智能排班管理、考勤与工时管理、劳动力预算预测、灵活员工调度、多样化员工队伍管理、销售效能分析、劳动力市场连接、实时数据看板及移动端自助服务等，覆盖劳动力管理全流程需求。
使用盖雅劳动力管理系统能带来哪些价值？▾
使用盖雅系统可实现三大核心价值：一是降低人力成本，通过精准预测和排班优化减少浪费；二是提升运营效率，自动化流程减少人工统计错误；三是规避合规风险，确保工时、薪资计算符合劳动法规。同时提升员工满意度，增强企业竞争力。
盖雅劳动力管理系统如何帮助控制劳动力成本？▾
盖雅系统通过精准的劳动力需求预测避免人员冗余，通过智能排班优化班次配置降低加班成本，通过工时精细化管理杜绝效率损失，通过销售效能分析提升人均产出，帮助企业从多个维度实现人力成本的精细化控制和持续优化。
盖雅劳动力管理系统能否支持合规管理？▾
盖雅系统内置完善的合规管理机制，严格遵循国家劳动法律法规，对工时上限、加班计算、最低工资、休息休假等进行自动校验。系统可实时预警违规风险，自动生成合规报表，帮助企业规避劳动争议和处罚风险，确保用工合法合规。
盖雅劳动力管理系统支持移动端使用吗？▾
盖雅系统支持多端协同使用，包括PC管理后台、移动App及微信小程序。员工可通过手机查看排班、申请调班、考勤打卡、查看工资条；管理者可实时审批、处理异常、分析数据，实现随时随地的高效劳动力管理。