基本信息
软件名称金蝶云·星瀚人力云
所属厂商金蝶国际软件集团
部署方式SaaS / 私有化
适合规模大型企业 / 集团企业
定价模式按用户数/年订阅
免费试用不支持
集成能力与金蝶财务、供应链等模块深度融合,支持企业级集成
首次发布1993 年
核心功能
组织人事薪酬管理绩效管理招聘管理人力分析
AI能力
AI 员工助手 智能人力分析
软件介绍
金蝶云·星瀚人力云是面向大型企业的人力资源数字化平台,聚焦组织人事、薪酬管理、绩效管理、招聘管理以及人力分析等核心 HR 业务领域,帮助企业构建统一、规范的人力资源管理体系,支撑从基础人事事务到战略人力决策的全链路数字化运营。
在组织人事模块,平台支持多组织、多业态的复杂人员管理,可灵活配置组织架构、岗位体系与人员信息;薪酬管理覆盖多薪资规则、社保公积金及个税计算,适配跨地区、多元化的薪酬发放需求;绩效管理支持 OKR、KPI、360 评估等多种模式,贯穿绩效目标设定、过程辅导与结果应用全流程;招聘管理提供职位发布、简历筛选、面试协同到入职衔接的闭环能力;人力分析模块则基于组织与人才数据,提供多维度人力报表与洞察,辅助管理层进行人才结构与编制规划。
平台内置 AI 员工助手与智能人力分析能力,可通过自然语言交互解答员工常见人事问题,并辅助 HR 完成数据查询、报表生成与趋势研判,提升服务效率与决策质量。
在部署方式上,金蝶云·星瀚人力云同时支持 SaaS 公有云与私有化部署,企业可结合自身数据安全要求与 IT 规划灵活选择,采用按用户数按年订阅的计费模式。该产品适用于集团型企业、跨区域经营公司以及处于人力资源数字化转型期的中大型组织,尤其适合人员规模较大、组织形态复杂、对数据合规与系统集成有较高要求的企业使用。
产品截图



适合行业
制造新消费地产医药
厂商信息
金蝶国际软件集团
深圳 · 1993 · 5000人以上
佣金估算器
代理 金蝶云·星瀚人力云 一年能赚多少?
10 家
¥5,000
15%
70%
第 1 年
¥7,500
每年续约
¥5,250
3 年累计
¥18,000
基于您的输入估算,实际收入取决于销售能力、区域市场、厂商政策等因素
渠道代理(专业服务伙伴/营销服务伙伴)
正在招募全国(华北/华东/华南/华中/西南/西北/东北等大区)港澳地区支持跨境出海企业项目(需金蝶海外生态部协同)
准入门槛1. 金蝶KSP(金蝶服务伙伴)资质认证,星瀚产品线需具备高级及以上认证等级;2. 项目保证金1-5万元(视伙伴等级与区域调整);3. 需具备HR行业实施顾问团队(至少2-3名金蝶认证实施顾问);4. 具备大型企业(500人以上)HR项目交付能力与案例
分成比例按项目license或年订阅费分成,约15%-30%;大型集团/央国企项目按行业惯例采取阶梯式返佣,首年返佣比例较高,续费按年付分成
合约期限1-3年(首年签约,次年续约评估;央国企/大型集团项目合约期通常与客户合约挂钩)
厂商支持
✓ 金蝶产品培训与星瀚人力云专项认证(苍穹PaaS平台、HR全模块)✓ 技术认证支持(K/3 Cloud实施顾问、HR模块专家认证)✓ 商机分配与项目报备保护(央国企/上市公司大客户商机优先分配)✓ 市场推广支持(行业解决方案PPT、样板客户参观、市场活动联合举办)✓ 产品演示环境与POC测试支持(PaaS平台资源支持)✓ 实施交付方法论与项目监理支持✓ 售前技术支持(总部产品专家远程/驻场支持)✓ 伙伴门户与在线知识库(含E-learning学习平台)✓ 客户成功服务标准化体系(标准服务/高级服务/专项服务)✓ 财务结算与发票支持(按季/按项目结算)
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