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i背调
I
i背调
在线化第三方背景调查平台
3.8
1条代理政策
SaaS
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代理政策
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1
FAQ
基本信息
软件名称
i背调
所属厂商
杭州有才信息技术有限公司
部署方式
SaaS
适合规模
中小企业 / 中型企业 / 大型企业
定价模式
未明确
免费试用
支持
集成能力
支持与ATS系统、招聘平台及HR SaaS厂商集成
首次发布
2015 年
核心功能
在线下单
自助授权
多维度背调
ATS集成
数据核验
AI能力
数据核验
风险识别
软件介绍
i背调是杭州有才信息技术有限公司推出的在线化第三方背景调查平台,定位为面向中大型企业HR团队的SaaS化雇佣风险管控工具。平台围绕候选人真实性核验与潜在风险识别两大核心诉求,服务覆盖身份核验、学历学位核验、职业背景核实、社会不良记录、诉讼记录及金融风险等多个背调维度,并借助AI技术实现数据自动比对与风险智能识别,助力企业提升招聘尽调效率。在产品功能上,i背调支持HR在线下单、候选人自助授权、电子化报告交付,并可与主流ATS招聘管理系统及HR SaaS进行集成对接,便于背调环节嵌入企业现有招聘流程。平台采用按报告份数付费的灵活计费模式,以SaaS云端方式部署,企业无需投入本地化建设即可快速启用。目前,i背调在互联网、金融、医药、制造业等行业的招聘场景中渗透率较高,并已与多家招聘平台及HR SaaS厂商建立合作关系,形成较为完整的招聘风控服务生态。
适合行业
互联网
金融
医药
制造
厂商信息
杭州有才信息技术有限公司
杭州 · 少于50
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佣金估算器
代理 i背调 一年能赚多少?
预期客户数 (年)
10 家
每客户年单价 (元)
¥5,000
分成比例 (%)
20%
续约率 (%)
70%
第 1 年
¥10,000
每年续约
¥7,000
3 年累计
¥24,000
基于您的输入估算,实际收入取决于销售能力、区域市场、厂商政策等因素
渠道代理/服务商
全国主要城市
准入门槛
需具备企业服务或HR领域客户资源,部分厂商要求缴纳保证金2-5万元或年度销售承诺量
分成比例
首年20-35%, 续费10-20% (基于招聘管理及HR SaaS品类行业惯例,背调按报告份数计佣较为常见)
合约期限
通常1年,可续签
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i背调是什么软件?主要功能有哪些?
▾
i背调是在线化第三方背景调查平台,提供身份核验、学历学位核验、职业背景核实、社会不良记录、诉讼记录、金融风险等背调维度。功能包括HR在线下单、候选人自助授权、报告交付与ATS集成,帮助企业高效评估候选人信息。
i背调如何确保背景调查的准确性?
▾
i背调通过多源数据验证和人工核查相结合的方式,确保信息准确。平台接入官方数据库、教育机构、法院记录等权威来源,并支持候选人授权,避免隐私风险。报告经过多层审核,减少误差。
i背调支持哪些行业和场景?
▾
i背调主要服务于中大型企业,在互联网、金融、医药、制造业招聘场景中渗透率高。适用于高管、财务、研发等关键岗位的背调,也对接招聘平台和HR SaaS厂商,提升招聘流程的合规性和效率。
i背调的候选人授权流程是怎样的?
▾
候选人通过i背调平台自助授权,填写个人信息并同意背调条款。HR发起背调后,候选人收到链接或短信,在线完成授权。整个过程透明、合规,确保候选人知情同意,避免法律风险。
i背调如何与ATS系统集成?
▾
i背调提供API接口,支持与主流ATS系统(如招聘管理系统)无缝集成。HR可在ATS内直接发起背调订单,自动同步候选人信息,报告完成后回传至ATS,减少手动操作,提升工作效率。
i背调的报告交付时间一般是多久?
▾
i背调的报告交付时间取决于背调维度,基础核验(如身份、学历)通常1-3个工作日完成,复杂背调(如职业背景核实)需3-7个工作日。平台提供加急服务,满足紧急招聘需求。
i背调如何保护候选人隐私?
▾
i背调严格遵守数据隐私法规,所有背调需候选人明确授权。平台加密存储数据,仅向HR提供必要信息,不泄露敏感内容。同时,报告仅用于招聘决策,避免滥用,确保合规。
i背调适合小型企业使用吗?
▾
i背调主要面向中大型企业,但小型企业也可按需选择基础背调套餐。平台提供灵活定价和按次付费模式,适合招聘量不大但需确保候选人质量的初创公司,降低用工风险。
i背调平台:企业招聘背景调查软件,高效核验候选人信息 - 数商方略