基本信息
核心功能
股权结构与 Cap Table 可视化管理ESOP 员工持股计划方案设计与建模期权/RSU/限制性股票等多激励工具配置归属与行权流程自动追踪与提醒稀释场景与未来退出模拟测算创始团队、员工、投资人在线确权与签署
软件介绍
易参是一站式股权激励与 ESOP 管理 SaaS 平台，为创业公司和成长型企业提供从股权架构设计、激励方案建模到行权归属、工商变更的全流程数字化管理。系统支持期权、限制性股票、RSU 等多种激励工具，可视化呈现股权结构与稀释路径，帮助创始人、HR 与财务高效完成激励落地与对员工的投资人沟通。
产品截图
适合行业
科技/互联网金融专业服务
厂商信息
北京易参科技有限公司
北京 · 2018 · 50-200
佣金估算器
代理 易参 一年能赚多少？
10 家
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第 1 年
¥10,000
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准入门槛需具备企业服务/财税/法律服务行业客户资源,熟悉创业公司/科技公司决策链;门槛相对较低
分成比例首年20-30%, 续费15-20% (垂直SaaS订阅制行业惯例)
合约期限1年(自动续约)
暂无评价
易参支持哪些类型的股权激励工具?▾
易参覆盖期权、限制性股权(RSU/RSP)、虚拟股、员工持股计划(ESOP)等多种工具，支持成熟期、成长型及早期阶段企业的不同激励需求，并可针对境内VIE、境外开曼等不同架构灵活配置。
易参的定价模式是怎样的?▾
易参采用SaaS年订阅制,基础版约5-8万元/年(含100人以下激励对象),企业版按激励对象数量阶梯收费,通常在10-30万元/年。此外提供一次性实施费2-5万元,含系统部署、初始化及培训服务,无额外行权结算手续费。
易参适合什么规模和阶段的企业使用?▾
易参主要服务B轮到Pre-IPO阶段的企业,典型客户规模在50-500人之间。从天使轮到上市公司均有覆盖,尤其适合科技、生物医药、新消费等人才密集型行业,以及正在搭建或重构股权激励体系的中型企业。
易参的部署方式是什么?数据安全如何保障?▾
易参采用SaaS云端部署,支持公有云和私有化部署两种模式。数据存储在阿里云,通过ISO27001、等保三级认证,采用银行级加密传输,支持数据本地化备份,满足上市公司对激励数据合规性和保密性的要求。
易参与律格等竞品相比有什么优势?▾
易参的核心优势在于全流程一体化,从方案设计、授予签约、成熟归属到行权交割均可线上完成,法务、财务模块深度集成。相比之下,律格侧重法律文件生成,易参在行权结算、税务计算及员工自助体验方面更突出,适合需要长期动态管理的激励场景。