大易云招聘

搭载语义解析引擎和知识图谱，可自动识别简历中的项目经历、技能标签和职业空窗期，支持按岗位JD智能匹配候选人。日均处理简历超10万份，匹配准确率较关键词筛选提升约40%，AI面试官还能进行初轮结构化评估与情绪识别。

覆盖宣讲会直播预约、空中双选会、视频面试、Offer批量发放全流程，支持与高校就业网API对接和简历批量导入。集成在线笔试、心理测评和AI面试,可应对万人级秋招春招,校招结束后数据自动归档至社招人才库避免重复激活。

采用SaaS年费订阅制,按企业账号数和功能模块组合定价。基础版约2-5万元/年(含50-100账号),旗舰版含AI面试、灵活用工等模块约8-15万元/年。支持按模块灵活选购,实施费另计约1-3万元,无年招聘量保底要求。

特别适合招聘量大的中大型企业,如制造业、零售连锁、互联网、金融行业。校招场景万人级批量处理能力强,社招支持猎头协同、内推激励和门店一线批量招聘。年招聘量低于200人的中小企业建议使用精简版,性价比更高。

大易云在校园招聘垂直场景积累更深,独有宣讲会直播、双选会管理和高校对接通道。AI语义解析支持中英文混合简历和项目经历拆解。相对北森的一体化HR SaaS,大易云更聚焦招聘单模块,与现有HR系统集成更轻量,适合需升级招聘模块的企业。