万古 eHR 人力资源管理系统是一款面向中大型企业的人力资源管理一体化平台,长期聚焦 eHR 与人力资本管理领域,覆盖人事管理的核心业务场景。系统以组织人事为基础,贯通薪资核算、考勤管理、招聘流程、绩效评估等关键模块,形成完整的 HR 业务闭环。
在功能层面,组织人事模块支持多维度组织架构搭建与员工信息全生命周期管理;薪资模块可灵活配置薪酬项目与计发规则,适配多地区、多工种的复杂薪资体系;考勤模块涵盖排班、加班、请假与打卡数据的自动归集;招聘模块覆盖从职位发布、简历筛选到面试录用的全过程;绩效模块支持多种考核方式与评估流程的灵活配置。系统内置的人力分析能力,可基于组织与员工数据生成多维度人力报表与统计图表,为管理决策提供数据支撑。
在部署方式上,万古 eHR 同时支持私有化部署与 SaaS 两种模式,企业可根据自身 IT 基础设施与数据合规要求灵活选择。授权方式按用户数或项目计费,便于不同规模组织按需配置。系统适用于制造业、零售连锁、服务业、金融及多分支集团的统一人力管理场景,能够支撑多组织、多岗位体系下的协同运作。