基本信息
软件名称北森薪酬管理
所属厂商北森云计算
部署方式SaaS云部署
适合规模中小企业 / 中型企业
定价模式订阅制
免费试用不支持
集成能力通过自有PaaS平台支持企业个性化开发与系统集成，可与OA、ERP、财务、考勤硬件等企业既有系统进行对接与数据互通
首次发布2002 年
核心功能
人才测评招聘管理绩效管理组织人事管理薪酬管理假勤管理继任发展人才盘点
软件介绍
北森HRSaaS一体化人才管理云平台，为企业提供覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等业务全流程的一体化HR SaaS软件和服务。平台通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求，帮助企业实现人力资源管理的全面数字化和智能化转型。
产品截图
适合行业
中大型企业各类企业
厂商信息
北森云计算
北京 · 2002 · 1000-5000
佣金估算器
代理 北森薪酬管理 一年能赚多少？
10 家
¥5,000
20%
70%
第 1 年
¥10,000
每年续约
¥7,000
3 年累计
¥24,000
基于您的输入估算，实际收入取决于销售能力、区域市场、厂商政策等因素
服务商/实施伙伴
全国重点城市
准入门槛需具备薪酬外包/HR咨询经验, 需通过北森薪酬模块专项认证, 建议同时持有绩效模块认证以提供一体化方案
分成比例首年20-35%, 续费10-20% (HRSaaS薪酬模块品类行业惯例, 北森伙伴体系统一政策)
合约期限通常1-3年
暂无评价
北森薪酬管理系统是什么？▾
北森薪酬管理是北森HRSaaS一体化人才管理云平台的核心模块之一，专注于为企业提供智能化的薪酬核算、发放、分析与管理服务，覆盖从薪资计算到员工报税的全流程数字化薪酬管理解决方案。
北森薪酬管理有哪些核心功能？▾
核心功能包括智能薪酬核算、个税自动计算、社保公积金管理、薪酬发放、电子工资单、多维度薪酬数据分析、薪酬预算管控、薪酬调研对比等，可全面支持企业复杂的薪酬计算场景。
北森薪酬管理适合什么类型的企业？▾
北森薪酬管理主要面向中大型企业及集团客户，特别适合员工规模大、薪酬结构复杂、存在多组织多业态、需支持跨区域社保个税差异管理的企业，以及对HR数字化有较高要求的企业。
北森薪酬管理如何实现个性化配置？▾
依托北森自有的PaaS平台，北森薪酬管理支持企业根据自身业务特点灵活配置薪酬项目、计算规则、审批流程和报表模板，并能通过低代码方式快速响应企业个性化的薪酬管理需求。
北森薪酬管理如何与其他HR模块集成？▾
北森薪酬管理与组织人事、考勤假勤、绩效管理、招聘管理、继任发展等模块天然一体化集成，数据自动流转，实现从组织、考勤、绩效到薪酬发放的全流程自动化，无需人工二次录入。
使用北森薪酬管理有什么优势？▾
北森薪酬管理具备一体化HR SaaS优势，可降低HR事务性工作量，提升薪酬核算准确率与发放效率；具备PaaS扩展能力，能满足企业个性化需求；同时提供专业的实施服务和数据安全保障。
北森薪酬管理的部署方式是什么？▾
北森薪酬管理采用SaaS云端部署模式，企业无需购买服务器和数据库，开通账号即可使用，同时由北森团队负责系统运维、安全更新和功能升级，大幅降低企业IT投入和运维成本。
北森薪酬管理如何保障薪酬数据安全？▾
北森通过国家信息安全等级保护三级认证，采用数据加密传输与存储、多重访问权限控制、操作日志审计、高可用灾备架构等多重安全机制，全面保障企业薪酬敏感数据的机密性、完整性和可用性。