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isolved 主要包含哪些核心模块?▾
isolved 涵盖薪资核算（Payroll）、人力资本管理（HCM）、福利管理、人才招聘与入职、绩效管理、时间与考勤、合规申报及员工自助门户等模块。各模块可在同一平台内联动, 实现从招聘到离职的全生命周期管理, 数据无需跨系统对接。
isolved 的定价模式是怎样的?▾
isolved 采用按员工人数按月订阅制（PEPM）模式, 基础薪资模块通常包含在订阅费中, 高级功能如人才管理、绩效、招聘模块需额外付费。具体价格需根据模块组合与企业员工数向官方或经销商询价, 无统一公开标价。
isolved 适合什么规模的企业使用?▾
isolved 主要面向员工数在 50–2500 人之间的中型企业, 尤其是有多州雇员、复杂薪资规则或需要统一 HR 与人才管理平台的公司。多分支机构、多代发周期或跨境薪资需求的中型企业适配度较高。
isolved 是云端部署还是本地部署?▾
isolved 属于纯 SaaS 云平台, 通过浏览器和移动 App 访问, 无需本地服务器安装。数据托管在 AWS 冗余数据中心, 供应商负责系统更新与安全补丁, 企业无需投入硬件维护成本。
isolved 与 ADP Workforce Now、Paycom 等同类产品有什么区别?▾
isolved 强调体验一体化与易用性, 将薪资、HR、人才管理整合在单一数据库中, 无需第三方拼接; 与 ADP 相比配置门槛更低、价格更透明; 与 Paycom 相比, 其 Adaptive Employee Experience 个性化界面体验较强, 且对中型多州用工场景支持更完善。