北森HRSuite

覆盖薪酬核算、个税申报、社保公积金缴交、考勤联动算薪、电子工资条等。支持多套薪资方案、跨地区社保规则配置,自动个税累计预扣预缴,可与人事、考勤、绩效模块数据打通,实现算薪全流程自动化,月结效率提升约70%。

采用模块+人数年费订阅制,按员工规模阶梯报价。基础人事模块约30-50元/人/年,薪酬社保模块约40-80元/人/年,绩效、人才盘点等模块另计。整体实施费用约为年订阅费的30%-50%,支持3-5年长周期合同折扣。

适合500人以上中大型企业,尤其适合多分支机构、跨地域用工、存在多套薪资方案和地区社保差异的集团化客户。在互联网、制造、零售、金融、新能源等行业积累较多案例,部分跨国企业中国区总部也有应用。

采用公有云SaaS多租户部署,服务器托管在阿里云和华为云,支持数据跨可用区备份。已通过等保三级、ISO27001、SOC2 Type II等认证,提供数据加密、权限分级、操作日志审计,支持通过OpenAPI对接企业ERP、财务和OA系统。

北森是一体化HR全模块SaaS,人事、薪酬、绩效、招聘、学习底层数据天然打通,而薪人薪事、Moka偏单模块起家需做集成;相比SAP SuccessFactors/Workday,北森对中国个税、社保公积金政策适配更及时,实施周期通常3-6个月,价格约为国际厂商的1/3-1/2。