仟寻 MoSeek

仟寻 MoSeek 基于自然语言处理和深度学习算法,提供人才画像自动生成、JD智能解析、多渠道简历聚合、候选人-职位语义匹配度评分、AI面试官初筛等功能。系统还能自动挖掘候选人社交关系链,通过二度人脉拓展被动求职者,匹配准确率较传统关键词搜索提升约60%。

采用 SaaS 订阅制,按企业规模和服务模块分级收费。基础版约2-5万元/年,包含简历解析和职位发布;企业版10-30万元/年,含AI匹配、人才库运营、社交招聘;针对投资机构提供定制版,根据岗位数量、数据合规要求单独报价,通常支持按季度或年度付费。

特别适合 VC/PE/二级市场基金的投研团队招聘,包括行业研究员、投资经理、合伙人等高门槛岗位。同时覆盖 FOF 团队、母基金 IR 岗、基金运营合规岗等中后台岗位。其社交化招聘模式能有效触达金融圈人脉,平均缩短核心岗位招聘周期30-50%。

主推 SaaS 云端部署,数据托管在阿里云金融级合规机房,支持弹性扩容。同时提供私有化部署方案,适合有数据不出网要求的国资基金或券商系机构,支持本地化服务器或专有云,实施周期约4-8周,系统支持企业微信、飞书、钉钉集成。

传统 ATS 主打流程管理,MoSeek 重在主动寻聘;区别于北森一体化 HR SaaS,MoSeek 聚焦招聘单模块纵深,AI能力更强,社交化人才挖掘是核心壁垒。其投资行业垂直知识图谱覆盖10万+认证投资人才,行业mapping数据比通用平台精准度更高,但功能宽度不如综合型HR套件。