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e成科技
AI驱动的智能人力资源管理专家
3.5
1条代理政策
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代理政策
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1
FAQ
基本信息
软件名称
e成科技
所属厂商
上海颐衡信息科技有限公司
部署方式
SaaS / 私有化
适合规模
中型企业 / 大型企业
定价模式
订阅
免费试用
不支持
集成能力
["钉钉","企业微信","飞书"]
核心功能
AI智能招聘:简历自动解析、人岗智能匹配、AI视频面试
数字化人才库:人才画像构建、被动人才激活与精准推荐
HR智能机器人:员工政策问答、自助服务与流程自动化
组织诊断与人才盘点:九宫格评估、人岗匹配分析
多渠道招聘整合:统一管理内推、猎头、招聘网站等渠道
员工全生命周期管理:入职、转正、调岗、离职数字化流程
软件介绍
e成科技是国内领先的AI驱动人力资源数字化解决方案提供商,基于自然语言处理与机器学习技术,为企业提供智能招聘、人才库管理、人才画像、AI面试官及HR智能机器人等服务,助力企业实现人才选育用留全流程数字化升级。
授权代理商(1)
青岛智选人力资源管理有限公司
适合行业
金融
互联网
零售
厂商信息
上海颐衡信息科技有限公司
上海 · 少于50
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佣金估算器
代理 e成科技 一年能赚多少?
预期客户数 (年)
10 家
每客户年单价 (元)
¥5,000
分成比例 (%)
40%
续约率 (%)
70%
第 1 年
¥20,000
每年续约
¥14,000
3 年累计
¥48,000
基于您的输入估算,实际收入取决于销售能力、区域市场、厂商政策等因素
渠道代理
全国主要省市,优先华东/华南
准入门槛
需具备HR或企业服务领域客户资源,签约金/首批履约保证金5-20万,需通过厂商产品认证考试
分成比例
首年40-60%, 续费15-25% (基于HR SaaS品类行业惯例,订阅制按年度服务费分成)
合约期限
1年(可续签)
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e成科技的核心功能模块有哪些?
▾
涵盖智能招聘、人才画像、AI面试官、员工服务、HR数据分析、组织诊断等模块。核心基于NLP、知识图谱和深度学习技术,实现简历自动解析、人岗智能匹配、人才潜力评估和离职预测等功能。
e成科技的定价模式是怎样的?
▾
采用SaaS订阅制,按企业规模和所选模块组合计费。基础招聘版通常按账号数收费,每人每年约800-3000元;AI智能模块如智能面试、薪酬预测需额外付费,大型客户支持定制化报价。
主要适用于哪些行业和企业规模?
▾
聚焦中大型企业及集团客户,尤其适合金融投资、互联网、制造业、零售等人才密集型行业。适用于校招批量招聘、高端猎寻、内部人才盘点与继任规划等场景。
支持哪些部署方式?数据安全如何保障?
▾
支持公有云SaaS和私有化部署两种模式。金融、国企等数据敏感客户可选私有化部署,部署周期约8-12周;通过ISO27001、等保三级认证,数据传输全程加密。
与北森、Moka等HR SaaS相比有什么差异化优势?
▾
e成科技以AI能力见长,人才画像和人岗匹配算法精度行业领先,在金融投资垂直行业积累深厚;提供从招聘到组织诊断的全链路解决方案,而北森偏全模块化、Moka侧重招聘协同体验。
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