基本信息
核心功能
软件介绍
外部劳动力(VMS)管理平台,管理临时工/外包/自由职业者
厂商信息
SAP
上海 · 1972 · 5000以上
同类代理政策对比
佣金估算器
代理 SAP Fieldglass 一年能赚多少？
10 家
¥5,000
15%
70%
第 1 年
¥7,500
每年续约
¥5,250
3 年累计
¥18,000
基于您的输入估算，实际收入取决于销售能力、区域市场、厂商政策等因素
渠道代理（SAP PartnerEdge全球合作伙伴体系）
全球（中国区主要由SAP中国渠道团队覆盖）
准入门槛需注册SAP PartnerEdge合作伙伴，达到Sell或Build认证级别（Fieldglass属于SAP SuccessFactors解决方案组合，需通过HCM/VMS专项认证），对人力外包/灵活用工行业Know-how有要求
分成比例首年15-25%（按ACV年度合同价值），续约续费10-15%（SAP VMS/HCM类产品行业惯例，企业级SaaS项目）
合约期限1-3年（按客户合同周期，可续约）
暂无评价
SAP Fieldglass 的核心功能有哪些?▾
核心功能涵盖外部劳动力全生命周期管理:职位发布与供应商派单、候选人筛选与面试、合同电子签、考勤与工时审批、SOW 项目采购、电子发票核验、合规审计与支出分析。支持多语言多币种,可统一管理全球临时工、外包人员和自由职业者。
SAP Fieldglass 的定价模式是怎样的?▾
采用企业级 SaaS 订阅制,按模块(临时工管理、SOW、服务采购)和用户数分别报价。年费通常从数十万美元起,具体取决于企业规模、模块组合与实施范围。需通过 SAP 销售团队评估,无公开标准价目表,合同期一般 3 年起。
哪些企业最适合使用 SAP Fieldglass?▾
适合外部劳动力占比高、需统一管理多家供应商的跨国大型企业,典型行业包括 IT 服务、专业咨询、医药研发、制造、金融。常见场景:全球数千名外包顾问统一调度、IT 项目 SOW 采购、季节性临时工管理、跨区域派遣合规审计。年外部用工支出超 5000 万美元的企业回报更显著。
SAP Fieldglass 的部署方式和实施周期?▾
采用纯 SaaS 云部署,托管于 SAP 数据中心,浏览器直接访问,无需本地安装硬件。系统每季度自动更新,提供标准 API 与 SAP S/4HANA、SuccessFactors、Ariba 等深度集成。标准实施周期 3-6 个月,支持全球多区域同时上线,移动端 App 可处理审批与考勤。
SAP Fieldglass 与 Beeline、Coupa 等竞品相比有何区别?▾
Fieldglass 核心优势是与 SAP 生态(S/4HANA、SuccessFactors、Ariba)原生集成,适合已使用 SAP ERP 的全球企业,SOW 和服务采购模块功能较强。Beeline 在北美市场占有率更高、配置更灵活;Workday VNDLY 与 Workday HCM 结合更紧密;Magnit(原 MBO)在 MSP 服务整合上更深。选型应结合企业现有 ERP 体系和供应商管理成熟度。