渠道代理+推荐合作
全国海外重点市场
准入门槛需具备人力资源/跨境服务领域客户资源, 多数为认证推荐伙伴(Referral Partner), 无强制保证金, 但需通过Remote Partner Program认证
分成比例首年15-25%, 续费5-10% (基于灵活用工/全球薪资SaaS品类行业惯例)
合约期限1年 (按年续签)
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Remote 的核心功能有哪些?▾
支持全球180+国家的合同工和正式员工管理,提供EOR(名义雇主)服务、多币种薪资发放、本地化合同模板、税务合规管理、发票处理及福利管理,所有操作在一个平台完成。
Remote 的定价模式是怎样的?▾
合同工管理每月29美元/人,EOR全托管服务每月599美元/人起,正式员工薪资每月50美元/人。定价透明无隐藏费用,汇率使用中间价不赚取差价,起步无最低人数要求。
哪些企业适合使用 Remote?▾
适合跨境招聘远程人才的科技创业公司、SaaS企业、跨境电商及咨询公司。尤其适合10-500人规模、需快速在多个国家合法雇佣员工但无精力自建法务团队的中型企业。
Remote 如何部署和接入?▾
纯SaaS云端部署,无需安装本地客户端,支持API对接主流HRIS和财务系统(如Workday、BambooHR、NetSuite)。新用户注册后通常3-5个工作日可完成首个国家合规雇佣流程。
Remote 与 Deel、Oyster 等竞品有何区别?▾
Remote 在自有法律实体覆盖的国家直接运营,减少了第三方分包风险,IP归属保护更强。相比Deel,合同工管理费用更低;相比Oyster,薪资计算引擎更成熟,支持复杂跨境股权激励和加密货币支付。